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要求所有员工做事必须做到四零七要九度,四零零借口零拖延、零返工、零扯皮。七要:只要有工作就要有目标,只要有目标就要有计划,只要有计划就要有执行,只要有执行就要有检查,只要有检查就要有结果,只要有结果就要有责任,只要有责任就要有奖罚,抓住酒度一、工作的态度,二、落实的速度。三、目标的进度,四、执行的力度,五、方案的巧度。
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